台灣郎、阿里郎 求職一樣難
▲韓國大學生們為準備就職正在接受模擬面試 (引用自韓國航空大學)
最近台韓薪資差異引發社會討論,也有許多媒體刊載類似文章,不過取材偏狹,探討亦不扎實,大家仍對韓國青年就職實態不甚理解。為此,受台灣《新新聞》週刊之邀,本人針對韓國年輕人就業問題、薪水差距、物價及生活壓力等特別製作第一手採訪報導。
採訪報導▶楊虔豪【刊載於新新聞】
▶拚命,錄取率低於1%
今年晚秋某日,將從大學畢業的26歲韓國青年高智錫,在首爾新道林與記者見面。這天,他剛結束在大韓航空的面試,穿著西裝,拖著疲憊身軀進入餐廳,他還未適應作為職場人必備的領帶與高跟皮鞋,但同齡的大學生們都和他一樣如火如荼準備「就職活動」─不斷投履歷、參加面試,希望在畢業前就能確定有工作。
「啊…真是快累死了…週末還要上圖書館和同學繼續準備其他公司的考試。」智錫說道。在此之前,首爾大學出身的他已向十多家公司應徵,理當是閒暇最多的大學四年級,但他卻神經緊繃,一刻也閒不得。「今年就職競爭更為激烈,光三星第一階段招聘5000人就有超過10萬人遞履歷,連我們首爾大的都不一定上得了。」
以三星一階段招聘來看,大約每19人才能有一人獲錄取,其他企業更為激烈,現代汽車競爭率為100比1,智錫剛參加面試的大韓航空競爭率已至125比1,創史上新高,電信公司KT更高達150比1。應徵者須附上大學在學成績、自傳、其他檢定證書或服務證明在備審資料中,許多韓國青年在學時期就必須競競業業的固守學期成績,還要不斷爭取出國遊學或考取證照,希望能獲企業青睞。
▶進入大企業 月收領先
通過一階段選拔後,許多公司還設有二階段考試,最有名的就是三星的SSAT與現代HMAT檢定,內容觸及語言、數理推論與時事常識等。首爾書店中到處可見大企業招聘專門教材,有學生光準備一個企業考試就要買上兩到三本參考書,或參加網路視聽教學。
為何南韓年輕人拚死都要爭先搶取大企業工作名額?理由當然與薪資有關。儘管近年南韓在世界影響力日增,發展看似風光,但因中小企業長期遭政府忽視,庶民經濟發展未如預期理想,又油價上揚連帶使物價起飛,在生活日益困難的情況下,赴大企業工作、獲得穩定高薪就成為南韓年輕人的夢想。
據韓國經營者總協會今年針對境內524家百人以上企業所做的調查,大學畢業生平均薪資為265萬韓幣(約新台幣7.6萬元),儘管連續四年上升,但在大企業工作的平均薪資為300萬韓幣(約新台幣8.6萬元),中小企業平均供薪卻只有234萬韓幣(6.7萬韓幣),兩造確實存在差距,而且還在拉大中。
「目前我的薪資大概300萬韓幣左右,扣除稅金與國家保險,每月收入大概是270萬韓幣(約新台幣7.7萬元)。」2012年初透過激烈競爭順利進入三星家電部門工作的金淑敏(27歲)說道。被三星錄取後,淑敏還須與其他新進職員參加一個月研修,過團體生活並接受公司在職教育,得到合格評價後才正式踏入職場。
▶沒有兩百萬韓幣 首爾生活沒保障
但並非所有人都與淑敏一樣幸運,去年畢業於誠信女大的吳荷琳(26),有過在銀行短期工作經驗,且多益突破900分,能說上一口流利英語,在這波競爭激烈的求職潮中卻一直沒能得到好的結果。荷琳無奈表示:「我年初至今已向60多家公司遞出履歷,但不是沒下文,就是開給我的待遇讓我無法接受。」
荷琳接著說道:「有好幾家公司甚至開給我180萬韓幣(5.1萬新台幣)的待遇,我真是覺得不可思議,這樣的薪水是要我怎麼在首爾獨自生活?」她指出,開出前述條件的以中小企業為多,但她並非眼光過高,而是以首爾物價條件,每月至少要有200萬才有生活保障。
▶女性薪資低 處境更為劣勢
荷琳也向記者表示,女性在南韓處於先天就職劣勢:「我發現我和其他女同學準備就職都面臨類似困難情況,而且確實有很多公司開給女性的待遇就是比男性低。」事實上,南韓男女平均薪資差距高達37%,為經濟合作發展組織(OECD)會員國中最高。在這波就業狂潮中,女性處境更為艱難。
有人忙於求職,有人卻還沒就業就已面臨龐大經濟壓力。今年23歲的金秀京於2009年考進成均館大學,但至今卻仍無法畢業。她並非如其他同學般忙著申請交換學生或出國遊歷,而是因出身單親家庭而經濟條件無法負荷。
秀京所在的系所,每學期學費為416萬韓幣(約12萬元新台幣),獨自從釜山赴首爾求學的她,還要負擔住宿與生活費,由於家庭無法供應,她只能獨自打工賺錢。
▶打工月入兩萬台幣 生活仍吃重
「家裡還有弟弟要顧,沒法供應我生活所需。我只能靠拿獎學金和打工減輕負擔。」努力求生的秀京堅定地說。以南韓現在最低時薪4860元(約140新台幣)計算,秀京每周打工35小時,月入大約2萬台幣左右。
「我很幸運申請並通過政府設立的大學生低利租賃貸款住宅專案,政府提供押金貸款,房租只要18萬韓幣(5100台幣),不然一般在首爾,幾乎都是30、40萬韓幣起跳,薪水扣掉房租後真的所剩無幾了。」秀京認為,雖然申請專案手續繁雜且不一定能錄取,但至少成功了還能減少負擔存多一些錢。
但在物價高昂的首爾,一餐最低4000韓幣(120新台幣)起跳,一個月光伙食費就可花上1萬台幣,秀京的生活條件仍然吃緊,也導致她必須每隔一學期就必須休學賺錢才能緩解經濟困難。秀京透露:「因為學費太貴,我身旁還有很多同學申請學貸。」據調查顯示,南韓20-30歲青年有近4成申請學貸,其中超過5成身上背負著超過10萬台幣債務,畢業後還得面臨更大的經濟問題。
▶輸在起跑點 令青年厭世
秀京對現在體制發出感嘆:「人們所寄望進去的大企業,通常選拔條件都集中在好大學,又只限制給那些集有語言研修、證照、實習或出國經歷等『規格』(specification)的人。」她認為這對家庭經濟條件不好的人並不公平。「就我們來說很難看到希望,現在大學生世代對這都很清楚,很多人都絕望甚至厭世了。」
儘管業界起薪較台灣為高,但風光的背後卻存在著一幕幕的激烈競爭與先天條件不佳者難以翻身的殘酷困境。競爭帶來眾人矚目的進步與影響力,許多人卻也在這樣的制度中,苟延殘喘地活下去。
台灣何嘗不是如此? 一餐最低120台幣? 台灣吃個小七便當,以男生的食量來說少說也要個7、80元,再加個湯也是100元,台北市內租個套房,不要太好的也要七八千元,但是來比房價台北馬上噴出,北市比首爾,如果算實際坪數,台北根本爆炸貴,但實際收入卻只有人家的一半多一點,如果說韓國年輕人看不到希望,那台灣年輕人根本連希望兩個字怎麼寫都不知道!
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回覆刪除最近因為大環境不好,在韓國也是有很多年輕人在準備公職考試,其實狀況跟台灣相比也是類似呢。像在首爾的鷺梁津就有很多公職補習班還有給外地過來首都學習生活的「考試院」,許多年輕人也是為求安定鐵飯碗埋頭栽進公職考試中。
刪除Sorry我誤刪了原先的那篇post了(原本只是想修改內容),謝謝版主的解答。另外我想再請教的是關於男女同工不同酬的問題,韓國政府是否有針對保障女性同工同酬這點修訂相關的法律?是否有在取締開罰同工不同酬的公司?這在台灣來講實在是太不可思議令人難以想像!
回覆刪除到目前為止還沒有相關的規定呢,不過上個月國會議長已經提議要制定男女勞動平等化並減緩薪資差異的法案了,這方面韓國還是落後很多的。
刪除台灣很棒了! 美國一樣政府關閉,失業率也是台灣兩倍, 台灣需要更多這樣正面的聲音!! Nice article!!
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回覆刪除想請問以南韓這麼嚴峻的求職生態和工作環境,南韓人才外流的狀況嚴重嗎?
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